산후도우미 월급 급여 하는일 자격증 정보 알아봐요

산후도우미 월급 급여 하는일 되는법 알아봐요.

 

요즘엔 육아와 출산으로 경력 단절된 여성들이 많습니다.
이들이 재취업할 때 예전 경력을 활용하기 어려운 경우가 많죠.
그래서 새로운 자격증을 취득하려고 하기도 합니다.

 

산후도우미 자격증이 그 중 하나가 될텐데요.
구체적으로 하는 일은 무엇이고, 월급이나 급여 수준은 어느 정도인지 알아보겠습니다.

 

산후도우미 하는 일

먼저 산후도우미가 어떤 직업인지 그리고 무슨 일을 하는지 알아보겠습니다.

 

산후도우미는 새로운 엄마와 가족을 지원하기 위해 일하는 전문가입니다. 주로 출산 후 첫 몇 주에서 몇 개월 동안의 기간 동안 가정을 방문하여 새로운 엄마와 신생아를 돌보고 지원합니다. 그들은 많은 다양한 임무와 역할을 맡을 수 있으며, 아래에 일반적인 활동들을 나열해 보았습니다.

1. 신생아 돌봄: 산후도우미는 신생아의 일상적인 돌봄을 맡습니다. 이에는 기저귀 교체, 목욕, 옷 입히기, 유모차 태우기, 밤에 깨어있을 때 신생아를 돌보는 등이 포함됩니다.
2. 수유 지원: 산후도우미는 수유를 시작하는 엄마에게 도움을 제공하고 충분한 수유 기술을 가르칩니다. 수유 시간과 빈도를 관리하고, 올바른 자세와 기술을 가르쳐 줌으로써 새로운 엄마의 수유 경험을 원활하게 만들어줍니다.
3. 가사 도움: 산후기는 엄마와 가족에게 많은 스트레스를 주는 기간입니다. 산후도우미는 가사 도움을 제공하여 가정을 청결하게 유지하고 식사 준비, 세탁, 청소 등과 같은 가사 업무를 도와줍니다.
4. 엄마의 신체적, 정서적 지원: 출산 후 신체적으로 회복하기 위해 휴식이 필요한 엄마에게 도움을 제공합니다. 또한, 출산과 육아로 인해 발생할 수 있는 감정적인 어려움에 대한 이해와 지원을 제공합니다.

산후도우미가 필요한 시점은 산모와 가족의 상황에 따라 다를 수 있습니다. 일반적으로는 출산 후 첫 몇 주에서 몇 개월 동안이며, 이는 엄마의 회복 기간과 육아에 대한 추가 지원이 필요한 시기입니다.

 

산후도우미 월급

 

산후도우미의 평균적인 월급 수준은 지역과 경험에 따라 다를 수 있습니다. 일반적으로 산후도우미는 시간 단위로 일하지만, 월급으로 계약을 하는 경우도 있습니다. 평균적인 월급은 국가와 지역에 따라 다르며, 해당 국가의 최저임금 및 관련 법규에 따라 결정됩니다. 산후도우미의 월급은 보통 높은 수준은 아니지만, 경험과 업무 범위에 따라 차이가 있을 수 있습니다.

 

산후도우미 월급에 대해서 알아볼 수 있는 한가지 방법은 바로 채용공고를 확인하는 것입니다.

 

 

 

보시면 산후도우미 월급은 220만원 정도로 채용하는 경우가 있으며, 일당으로는 10만원에 채용 공고가 나오고 있습니다. 근무시간에 따라 다르겠지만 급여가 아주 높은 직종은 아니긴 합니다. 

 

산후도우미 자격증

그렇다면 산후도우미 되는 법은 어려울까요?

어떻게 하면 산후도우미 일을 할수 있을까요?

보통 산후도우미 자격증 취득을 알아보시는 분들이 계실 겁니다.

그런데 꼭 자격증이 필수는 아닌 것으로 생각되기도 하는데, 아래 내용을 보면 그렇습니다.

 

 

산모도우미119라는 사이트에서 산후관리사 자격 조건을 보면 산후관리사 자격증이 따로 있는 것은 아닌 것으로 보입니다. 그보다는 신원이 확실한 사람을 찾는 것 같습니다. 아무래도 아이를 맡기는 일이다 보니 더욱 안전에 신경을 쓰는 것으로 보이며 또한 기혼 여성을 선호합니다. 또한 출산 ,육아 경험이 있는 분을 선호한다고 하는 것을 보면 꼭 자격증이 필수라기보다는 기본적으로 신원이 확실하면서 아이를 잘 다룰 줄 아는 사람이면 되는 것 같습니다.

 

 

산후도우미 자격증은 정확한 표현으로 산후관리사 자격이라고 말할 수 있는데 생각보다 난이도가 높은 것으로 보이지는 않습니다. 한국자격증정보원에 나온 정보를 보시면 3년 마다 보수 교육을 통해 자격을 갱신해야 한다고 하는데 실무에서 꼭 필수적인 사항은 아닐 것으로 예상이 됩니다.

 

 

산후관리사 취업을 위해서는 직업훈련포털에 접속하여 산후관리사를 검색해보면 쉽게 일자리를 찾을수 있습니다.

여기서도 일자리가 월급이 아닌 일급으로 나오고 있는 것을 볼 수 있는데요.

이에 따라 산후도우미 일자리는 정규직의 개념보다는 내가 원하는 시간대에 그리고 단기 근로 계약을 통해 채워지는 것으로 유추해볼 수 있겠습니다.

 

 

대부분 기한의 정함이 있는 근로계약으로 많이 채용을 하고 있으며 학력 조건은 따로 없습니다.

 

여기까지 산후도우미 하는일 되는법 자격증 월급 관련하여 정보를 제공해드렸습니다.

 

현재 아이를 좋아하고 또한 추가적인 일자리를 찾고 계신 분들에게 도움이 되었길 바랍니다.